Assistente de RH - Fpolis

Responsabilidades:

• Apoiar em todo o processo de Recrutamento e Seleção (R&S): publicação de vagas em plataformas e redes sociais, triagem de currículos, agendamento e apoio logístico em entrevistas.

• Conduzir entrevistas iniciais (telefônicas ou presenciais) para pré-seleção de candidatos.

• Acompanhar feedbacks de gestores e dar retorno a candidatos aprovados e não aprovados.

• Coletar e conferir documentação para admissão e repassar ao setor responsável.

• Apoiar na organização e execução de integrações de novos colaboradores.

• Auxiliar na manutenção e atualização do banco de talentos.

• Alimentar relatórios e indicadores de R&S para análise de performance.

• Colaborar em ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D).

• Apoiar ações psicossociais no ambiente de trabalho.

• Contribuir para a elaboração e aplicação da Pesquisa de Clima Organizacional.

Requisitos:

• Ensino Superior em andamento em Psicologia.

• Conhecimento básico em Pacote Office.

• Boa comunicação verbal e escrita.

• Organização e proatividade.

Habilidades Desejadas (Soft Skills):

• Capacidade de trabalhar em equipe.

• Atenção aos detalhes e cumprimento de prazos.

• Facilidade para lidar com diferentes perfis e situações.

• Empatia, postura profissional e ética.